Für bestimmte Personengruppen solle es aber Ausgleichspakete geben, um die Auswirkungen zu begrenzen und eine Massenabwanderung von Mitarbeitern zu verhindern. So sollten vor allem Führungskräfte, an denen wichtige Kundenbeziehungen hingen, weiter Boni erhalten. Diese würden aber entweder erst ab 2021 ausgezahlt oder in Aktien gewährt, die zunächst nicht verkauft werden dürften.